[quote]引用第19楼julia于2020-02-17 11:25发表的  :
可以随意裁掉？
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不知道大部分是薪水高、上了年纪的高层。现今世道不好，又搞了个🦠，不懂他们能不能找到工。
这些职位被裁后却没有请人填补，而是让手下的资深员工包完来做，貌似没有升职，也不懂有没有加薪。

[quote]引用第20楼candy于2020-02-18 00:11发表的  :

不知道 大部分是薪水高、上了年纪的高层。现今世道不好，又搞了个🦠，不懂他们能不能找到工。
这些职位被裁后却没有请人填补，而是让手下的资深员工包完来做，貌似没有升职，也不懂有没有加薪。
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现在的公司大部分都是这样的。之前友人的部门本来是六个人做的工作，裁掉三个薪水高的老员工，也没请人填补，就由剩下了的三个年轻员工去做。一个人当两个人用，结果每晚都要做到十点才下班。也没补钱。去和老板反映，得到的回复是顶不顺就离开。

[quote]引用第21楼julia于2020-02-19 11:29发表的  :

现在的公司大部分都是这样的。之前友人的部门本来是六个人做的工作，裁掉三个薪水高的老员工，也没请人填补，就由剩下了的三个年轻员工去做。一个人当两个人用，结果每晚都要做到十点才下班。也没补钱。去和老板反映，得到的回复是顶不顺就离开。
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无奸不商。这些公司决策人和股东真讨人厌。不过，如果薪水高过能力和本身的“价值”，那也也不是什么好事。

最近学到做工不用太拼，尽了本分就够。在老板眼中，做得好是应该，做不好是活该，到头来捱生捱死得个🍊。

[quote]引用第22楼candy于2020-02-24 21:47发表的  :

无奸不商 。这些公司决策人和股东真讨人厌 。不过，如果薪水高过能力和本身的“价值”，那也也不是什么好事。

最近学到做工不用太拼，尽了本分就够。在老板眼中，做得好是应该，做不好是活该，到头来捱生捱死得个🍊。
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而且每天早上一定要准时到达。迟了个一分钟都不行。迟到超过十分钟就扣半天粮草。超过三次就出警告信了。迟下班就没算进去假假不知道。

[quote]引用第23楼julia于2020-02-28 11:36发表的  :

而且每天早上一定要准时到达。迟了个一分钟都不行。迟到超过十分钟就扣半天粮草。超过三次就出警告信了。迟下班就没算进去假假不知道。
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这么没人情味的公司，如果有机会就换工吧。
的确很多公司都这样，所以员工无论职位薪水高低与否，还是替自己准备后路比较好。

[quote]引用第24楼candy于2020-02-28 22:41发表的  :

这么没人情味的公司，如果有机会就换工吧。
的确很多公司都这样，所以员工无论职位薪水高低与否，还是替自己准备后路比较好。
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越大型的公司越没有人情味的，当员工好像机器人而已。

[quote]引用第25楼julia于2020-03-01 18:27发表的  :

越大型的公司越没有人情味的，当员工好像机器人而已。
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而且竞争大，会有很多办公室政治。

[quote]引用第26楼candy于2020-03-02 19:11发表的  :

而且竞争大，会有很多办公室政治。
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那真是累死一头牛

[quote]引用第27楼julia于2020-03-07 12:32发表的  :

那真是累死一头牛
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不值得。世上没几个好老板、好股东。

大公司，规模大，到达了目地轨道又或着一直开销大&亏钱， 或搬移公司，或许要减少开销，而无需你的代替了，没情，没说你重不重要。不被重视的，同事也没情的，我怕进大公司。也怕接触人性。觉得自己好孤独，好难相处 ，认真的话，就中计了